學習是企業發展的原動力。公司非常注重員工的教育和培訓，培訓工作依據公司的戰略指導方針、崗位職責以及部門崗位需求制定年度培訓計劃，并秉持“利用內部資源、采取多種手段、注重實用技能、提升綜合素質”的原則落實實施，堅持以人為本，激發員工工作熱情和創造力。2014年公司成立了內部講師團隊，為公司的持續培訓學習提供了堅實保證。公司每年進行百余場培訓，培訓員工覆蓋率達到98%以上。
